Entwicklung mit Neugier, Vertrauen – und Rückenwind
Konstant bleibt in einer Gesellschaft vor allem eins: Der stetige Wandel. Dabei beschleunigen globale Herausforderungen die Veränderungsprozesse und unterstützen Innovationen. Tools wie TWINT oder Online-Meetings haben sich durchgesetzt. Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice sind inzwischen Standard.
Der Kanton möchte die Chancen des Veränderungsdrucks aufgreifen – zusammen mit allen Mitarbeitenden. «Rückenwind» als übergreifendes Motto für die Transformation soll die Projekte in den Bereichen «Mensch» sowie «Infrastruktur» unterstützen und vorantreiben.
Zuerst rollten wir 2023 unseren WertekompassWertekompassEntdecke unsere Werte. Welche Bedeutung haben sie für Dich? neues Fenster aus, welcher das Selbstverständnis sowie die Haltung beschreibt, wie wir miteinander umgehen.
Seit 2024 geht es nun um DRIVE, die Einführung unserer neuen digitalen Arbeitsumgebung. DRIVE steht für «Digitaler Raum: integriert, vernetzt, entwickelt».
Sowohl der Wertekompass wie auch DRIVE verknüpfen wir in unserer täglichen Arbeit. Wir orientieren uns in der Zusammenarbeit an den Werten und nutzen die passenden Tools für die Umsetzung unserer Aufgaben.
Welche Bedeutung haben sie für dich?
Hier findest du die direkte Einbindung im Wertekompass neues Fenster und hier weitere Hilfsmittel für die Umsetzung neues Fenster bei euch im Team.
Logbuch
Lunch-Bingo im 2024
Impressionen von den Mittagstischen
Das Lunch-Bingo war ein grosser Erfolg. Wir haben sehr viele schöne Feedbacks dazu erhalten. Schau dir die Bilder aus allen 4 Runden an, die in Buchs SG, Heerbrugg, Rapperswil Jona, St.Gallen, Walenstadt, Wattwil und Wil stattfanden.
Du-Kultur
Beim Kanton gilt seit Mai 2023 die Du-Kultur. Wir begrüssen uns mit dem Vornamen, auch wenn wir noch nie miteinander zu tun hatten. Denn Wertschätzung hat auch damit zu tun, dass wir einander auf Augenhöhe begegnen, egal auf welcher Hierarchiestufe wir uns bewegen. Damit wollen wir die Vernetzung vereinfachen. Also, auf zu neuen Du-fern!
Papierschiff Ahoi!
Das Rückenwind-Schiffchen kann Botschaften überbringen, beim Loslassen helfen oder uns in die Kindheit zurückversetzen. Entdeckt euren persönlichen Favoriten unter den Papierschiff-Spielvorschlägen!
Was kommt sonst noch?
Unsere Werte sind nur so stark, wie wir sie auch effektiv leben. Wir müssen unsere Zusammenarbeit beziehungsweise das «Leben» unserer Werte immer wieder reflektieren und uns aktiv darüber austauschen. Aus diesem Grund werden die Werte sowohl im Standortgespräch wie auch in der Personalbefragung 2023 integriert. Wir freuen uns auf den Dialog darüber!
